Le management opérationnel
Informations pratiques
Formations courtes
Pour qui ?
Programme
L'entretien
Principes et techniques au travers de mise en situation.
L'entretien de recrutement
Étapes, comportements et attitudes gagnants.
L'entretien de feedback
Son importance, savoir féliciter et faire une critique constructive.
L'entretien d'appréciation
Rôle dans la gestion du collaborateur au sein de l'équipe.
La conduite de réunion
Types de réunion, les différents rôles, les étapes clés.
Mener des entretiens d'évaluation
Détecter
les besoins en formations et en accompagnement managérial.
Méthodes d'apprentissage
Mises en situation, analyse : identification de ses points forts et de ses axes de progrès.
Moyens pédagogiques
- Salles de cours équipées d'un vidéoprojecteur et/ou écran interactif.
- Salle informatique.
- Accès WIFI.
- Supports pédagogiques et techniques papiers et/ou numériques.
Programmes qui pourraient vous intéresser
Communication et gestion de conflits
Formations courtes
Nancy, Paris
Le manager dans le contexte de son entreprise
Formations courtes
Nancy, Paris
Leadership et encadrement d'une équipe
Formations courtes
Nancy, Paris
Dirigeants & Managers - Concevoir et déployer le projet d'entreprise
Cycles certifiants
Nancy